聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員。在當前情況下,即使因疫情原因導致用人單位生產經營發生嚴重困難需要裁員,仍然不建議用人...

裁員是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的行為。實施經濟性裁減人員的企業,可以裁減...

你與其簽訂的勞動合同的職位是何銀行短信怎么補繳費用

看你和公司有什么糾紛嘍?如果簽了勞動合同,一般公司要提前一個月通知你,和你解除勞動關系,在賠償你一個月的薪水作為補償。

會看到合同上面是會有期限,在期限之內雙方都應該要遵循合同的內容,只是有些員工在合同期還沒有滿的情況下就被公司給裁員了。那么,公司合同未滿被裁員如何處理?看看小...建設銀行短信提示要費用不

如果公司裁員,對于以下三種員工公司需要優先留用:1、較長期限的固定期限勞動合同的員工;2、訂立了無固定期限勞動合同的;3、家庭無其他就業人員,有需要撫養的老人或未成...

1應該在解除勞動合同是就支付補償2單位應該提前30天告知勞動者3你可以拿到補償后再申請仲裁因為協議解除勞動合同,所以1個月工資的沒有代通知金.如公司到期不付款,你...工商銀行短信提示要費用嗎

不足6個月的,補償半個月工資。是過去12個月全部工資的平均。違法解除賠償金的標準則是按經濟補償金標準的二倍。擴展資料:裁員,是經濟性裁員的簡稱,是因用人單位的原因...

1、按勞動合同法規定,用人單位合法裁員的,經濟補償金按工齡滿一年支付一個月工資的... 工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見,并將處理結果書面通知工會...